济南市章丘明水古城招聘，含销售等岗位及职责介绍

Jinan 古城国际春季水旅游胜地项目基于的悠久历史和文化遗产。它以地区为中心，并使用诸如“青Zhao文化，春水文化，儒家商业文化和铁匠文化”之类的元素作为创造全面的旅游业和休闲和度假目的地的含义，从而整合了旅游，休闲和度假，休闲和度假，商业展览以及文化创造力。明苏古城项目是山东省和吉南市两个层次的关键项目，山东省和吉南市是省级文化产业层面的关键项目，也是转型新的和古老的动能的首选项目。

为了满足该项目的人力资源需求和开发需求，我们现在正在公开公开招募公众，并衷心欢迎感兴趣的各方加入。

1。销售/品牌头寸

联合营销部主任

职责：

1。根据公司的战略和市场状况计划市场定位和发展目标；

2。培养和管理团队的核心成员；

3。深入了解旅游业的发展趋势，并通过分析旅游业趋势，商业模式和营销模式，有效地将行业的发展趋势传达给公司的内部销售团队；

4。根据当地条件制定竞争策略，产品品牌促进策略和销售策略以及公司的中期和长期市场发展目标。

工作要求：

1。学士学位或以上，营销和其他相关专业；

2。熟悉旅游业中的相关政策，法规和业务运营流程，并熟悉旅游景点各个部门的日常工作流程和标准；

在众所周知的风景景点和大型游乐园的销售职位负责人的经验超过3.5年，在市场营销，销售，品牌，政府公共关系和大型企业中的高级管理人员方面拥有超过5年的经验。

数字营销部主任

职责：

1。根据电子商务生态系统的发展趋势，消费者的需求和市场见解，制定整体战略计划，目标业务框架和在线平台范围内的渠道营销促进的策略，并通过数字化实现电子商务的综合营销目标；

2。根据不同的渠道项目以及不同的产品类别和销售点制定内容营销策略，并建立内容营销（实时广播，简短视频，图形和文本）矩阵；

3.建立数字私人域操作管理系统，建立电子商务全渠道和全平台会员系统，统一公共和私人领域渠道进行传播和发酵，并促进粉丝增长指标和业务成就的改善；

4。实时广播合作和自行广播操作管理，以实现销售目标；

5。为电子商务建立数字集成营销模型。

工作要求：

1。学士学位或以上，营销，商业，沟通和其他相关专业的优先权；

2。8年的市场工作经验，超过3 - 5年的数字营销工作经验，熟悉数字营销，社交营销等，并对电子商务生态系统具有独特的理解和见解；

3。对电子商务业务敏感，了解消费者，并能够将洞察力转化为有效的全渠道和平台营销模型；

4。优先考虑大型文化和旅游项目和旅游目的地数字营销人员的经验。

预订部长

职责：

1。根据市场渠道环境提供有关旅游产品，路线，支持服务和其他市场需求的市场需求信息，并制定年度和分阶段的价格政策；

2.收集有关该项目围绕旅游资源的广泛信息，扩大周围的旅游资源，建立直接或间接的合作关系，并设计合理的旅游产品线；

3.收集和研究竞争对手营销动态信息，并为市场竞争提供分析信息和解决方案；

4.负责各种报告的分析，准备和报告；

5。在管理团队预订方面做得很好，并负责销售部门预订业务的正常运作。

工作条件：

1。学士学位或更高；

2.3年的文化和旅游场所风景景点保留收入的经验，并熟悉文化和旅游风景景点收入的理论。

销售经理

职责：

1。主要负责销售和营销，渠道和其他特殊营销工作的管理，确保完成公司分配的销售任务，同时在管理团队人员方面做得很好；

2。分析市场，预测市场，收集市场信息，提供公司参考决策，采取领先优势并制定与旅行社相关的商业销售政策建议；

3。参与主要客户与签署合同之间的谈判，维护稳定的团体和市场，对客户源市场进行维护和营销，并掌握客户产品线的变化。

工作要求：

1。学士学位或以上，营销和其他相关专业的专业，以及旅游业渠道营销的5年以上；

2。熟悉旅游业的实际发展，具有团队管理经验，并具有敏锐的市场分析和预测能力。

本地频道管理器

职责：

1。完成公司发布的绩效指标；

2。为当地地区客户制定开放计划并实施这些计划；

3.充分利用现有的客户资源，在客户关系维护方面做得很好，积极开发定制产品并实施它们；

4。根据风景区域中现有资源开发产品或根据客户需求提供产品解决方案；

5。积极进行跨行业合作；

6.充分利用本地资源，并积极地与各个部门进行交流和协调，以确保客户销售的顺利进步。

工作要求：

1。学士学位或更高，在文化和旅游风景景点/酒店市场销售方面具有实践经验；

2。熟悉风景秀场的市场区域概况；

3。在文化和旅游风景景点/酒店的销售管理方面拥有超过5年的经验，并拥有某些渠道资源。

主题频道经理

职责：

1。负责协调离线主题渠道，导致团队与主要合作伙伴进行有效，及时的商业沟通和谈判，并跟进主题渠道的整体范围；

2。负责市场开发和渠道建设，通过特殊研究和研究市场，康复，婚宴和其他市场推动销售，以及包装葡萄酒场景和用餐场景，以利用偏远的市场；

3。全面整合风景斑点资源，以增强产品能力，丰富渠道销售属性并扩大营销份额；

4.建立客户维护管理系统以提高客户忠诚度；

5。负责其附属渠道的营销网络的布局，并与核心客户保持密切联系。

工作要求：

1。学士学位或更高，在文化旅游/酒店市场销售方面具有实践经验；

2。熟悉风景秀场的市场区域概况；

3。在文化和旅游风景景点/酒店的销售管理方面拥有超过5年的经验，并拥有某些渠道资源。

创意计划经理

职责：

1。负责风景秀丽的现货品牌活动的营销计划，并组织和参与重要活动的创意概念，文案写作和创造性计划；

2。负责撰写和编辑市场计划计划和广告计划，并具有强大的基础和文案；

3。具有计划整个案例的能力，包括视频脚本写作，官方帐户推文文案和事件计划功能，控制项目策略思想和创造性方向以及促进和实施项目。

工作要求：

1。具有超过5年相关的工作经验的新闻和传播专业的学士学位或更高的学士学位；

2。具有与营销，公共关系活动计划，广告计划等有关的专业知识，并熟悉传统媒体和新媒体平台。

品牌运营经理

职责：

1。制定公司的年度品牌传播计划和交付计划；

2.建立公司的自媒体矩阵，制定自媒体操作规格和机制，实现粉丝的增长，并监督和管理外部品牌内容的产出和审查；

3。定期扩展和更新媒体资源，并根据年度沟通计划和主题活动负责跨境谈判和品牌跨境的实施。

工作要求：

1。学士学位或以上，从事领先的国内旅游胜地，旅游景点，连锁商业综合体或全国知名的4A，公共关系公司或互联网公司的品牌促进工作；

2。具有强大的沟通策略和交通控制，能够思考和探索创意和内容优化方向，并优化平台广告；

3。具有强大的计划和运营功能，熟悉各种媒体操作方法，并在促进大规模营销活动方面具有成功的经验。

产品研发经理

职责：

1。负责在风景秀丽的现货市场中定制产品的设计，包装和实施；

2。负责风景秀场中垂直产品的开发和设计，以及有关风景秀场的内部和外部产品的研究和报告。

工作要求：

1。拥有学士学位或更高的人，具有与旅游计划或产品计划相关的工作的经验；

2。熟悉旅游路线设计规格和标准；

3。对旅游市场，及时的分析和反馈市场趋势，具有积极思考以及强大的创造性计划能力有深刻的了解。

实时电子商务经理

职责：

1。探索和介绍旅游主播和实时广播内容，丰富实时广播游戏玩法，并提高平台内容的质量；

2。实施团队主持人的策略，例如付费投资，实时广播房间部署以及账户简短的视频指导；

3.负责与现场广播有关的资源分配，服务支持，射击以及其他相关工作，并负责帐户的粉丝，交通转移和运营工作计划。

资格：

1。学士学位或以上，在电子商务运营方面有3 - 5年的经验；

2.了解新媒体的平台游戏玩法（Tik Tok，，视频帐户等），熟悉流量建议机制和流量转移方法，并且具有内容特征的人将得到优先级。

摄影师

职责：

1。负责视频操作相关的工作，完整的拍摄过程，后期制作和其他相关工作；

2。指导现场表演和实时广播射击，组织并负责现场射击，参加现场调度和人员安排，并能够使用机器和设备独立拍摄。

工作要求：

1。具有超过2年的工作经验，精通相关视频制作软件，并熟练使用视频拍摄和其他相关设备；

2。对作品的主题创造力，标准设计，动画，节奏，颜色等有很好的了解；

3。优先考虑与官方帐户和的新媒体相关视频的拍摄和操作。

视觉设计师

职责：

1。负责风景秀丽现场的整体形象的创意设计，包括徽标，商业产品，品牌手册等；

2。准确地掌握了风景秀场上的设计风格和视觉呈现，控制相关创意工作的生产质量，并完全负责公司的创造力，图形和设计的评估和指导。

工作要求：

1。具有超过2年的设计经验的学士学位或更高的学士学位，并导致团队完成了视觉创造力和设计公司的项目；或者一直从事图形设计和艺术指导，并精通各种基本技能和设计；

2。具有审美能力，对品牌视觉交流的判断力和指导，并对离线材料和氛围设计和生产具有标准要求。

2。酒店职位

餐饮总监

职责：

1。负责餐饮部门的有效日常运作，为部门食品生产和服务制定标准，并为客户提供高质量的服务；

2.负责优化和改善管理系统和服务流程，以及建立和维护有效的客户关系；

3.负责餐饮部门的成本控制，量化该部门的成本和费用指标，建立和实施餐饮部的成本检查和监督机制，提出可以从中学到的成本管理措施，并跟踪和监督纠正措施的实施。

工作要求：

1。大学学位或以上，酒店管理和其他相关专业；

五星级酒店餐饮相关工作的高级管理经验2。3年。

前台经理

职责：

1。完全负责前台部门的日常运营和整体管理；

2。监督前台部门的所有员工，为客人提供高质量和高效的家庭服务，以确保前台部门服务的质量；

3.收集客人意见，接受主要的客人投诉，处理部门下属无法解决的困难问题，并向上级报告。

工作要求：

1。大学学位或以上，在同一职位的酒店管理职位上有3年的经验；

2。熟悉前台部门的管理流程和系统，并具有组织管理能力，沟通和协调能力，整体规划能力，分析和处理能力以及销售能力。

房间经理

职责：

1。负责酒店房间的运营，制定部门的目标和预算，并充分实施房间部门的管理；

2。实施和实施室业务目标和管理目标，并控制客房的各种成本，例如能源消耗，物质消耗和人力；

3.注意来宾满意度，优化客人意见收集，反馈和改进程序，并迅速处理客人投诉。

工作要求：

1。大学学位或以上，在同一职位的酒店管理职位上有3年的经验；

2。熟悉该部门的各种管理流程和系统，并具有组织管理能力，沟通和协调能力，整体计划功能，分析和处理能力以及销售功能。

B＆B管理部门的经理

职责：

1。负责建立寄宿家庭，经营管理，房东管理和其他工作安排；

2。根据寄宿家庭的运营标准，为操作和管理和培训员工制定实施规则。

工作要求：

1。大学学位，具有管理和经营寄宿家庭的经验；

2。酒店部门经理（前厅/房间/销售）拥有超过5年的工作经验。

3。其他职位

工资绩效经理

职责：

1。负责改善工资和福利管理和员工绩效管理系统，并组织和实施；

2。负责每月的薪水会计，年度成本预算和会计，并可以在不同方面进行工资分析；

3.负责在各个​​部门组织和实施员工绩效评估计划，并在评估过程中组织监督和指导。

工作要求：

1。学士学位或以上，人力资源管理，工商管理或相关专业；

在中型和大型企业中，与薪水相关的工作经验以及具有薪水绩效经验的人的2.5年或更多。

法律经理

职责：

1。负责起草和审查公司相关业务的合同和其他法律文件，并监督合同的履行；

2。协助处理相关所有权证书，例如工业和商业，公证，房地产等；

3。查看公司业务法律文件和程序的合法性，准确性，完整性和有效性，并发出审查意见。

工作要求：

1。学士学位或以上，通过司法审查，拥有法律专业资格证书，具有5 - 10年的相关工作经验，并在文化和旅行行业的优先事项方面具有法律经验；

2。坚实的法律技能，熟练掌握公司法律，合同法和与知识产权相关的公司法律法规。

演员

职责：

1。参与与风景秀丽的表演艺术的培训和培训有关的评估工作；

2。完成绩效彩排工作，并根据部门经理的要求执行绩效任务；

3。积极参与公司组织的各种活动。

工作要求：

1。男女没有限制，并且在舞台表现方面具有较强的专业技能，男性的高度为175-185厘米，女性的高度为165-175厘米。

2。技术中学学位或以上，种族，现代舞蹈，古典舞蹈等，舞蹈表演，编舞或相关艺术表演专业；

3。坚实的基本技能，强大的学习能力以及能够忍受艰辛。

4。福利福利

1。支付五项保险和一项资金来提供广泛的发展空间，应根据公司的薪金管理和相关法规实施工作工资和其他福利。

2。出色的食物和住宿环境（配备了单个宿舍章丘二职专，社区风格管理，独立浴室，客厅，阳台，24小时热水，空调，供暖和网络）。

寻找志趣相投的人，寻找忠诚和聪明的人，寻找深远的人，寻找勤奋而真诚的人！

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