中级人力资源管理师报考要求,中级人力资源管理师考试内容

报考要求：

【不同的等级报考要求也会有所不同，具体以报考等级和所申报单位为准】

年龄要求：初级要求年满18周岁及其以上，中级或者高级要求20或者22岁及其以上

初级人力资源管理师（助理级）：通常要求高中或同等学历（中专、职高、技校等）及以上学历。

中级人力资源管理师：大专及以上学历，并具备一定年限的工作经验。

高级人力资源管理师（一级）：本科及以上学历，且对应的工作年限较长。

工作经验

不同级别的证书对工作经验年限有明确规定，例如，中级证书可能要求4-6年相关工作经验，高级证书可能要求8-10年以上，具体年限依官方最新公告为准。

证书用途：

目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

人力资源管理师证书：怎么报考？报考条件是什么？考试难吗？

一、人力资源管理师证书怎么报考

在选择要报考这个这个证书之前，我希望读者清楚企业人力资源管理师证书和经济师下的人力资源管理师证书两者的区别。企业人力资源管理师证书自2020年已退出职业技能证书目录，隶属于省内；而今天着重要讲的是经济师下的人力资源管理师证书，也就是新版人力资源管理师证书。那么考生该如何报考此类证书呢，首先考生需要分清自己报考的是哪个证书，为避免被不良报考中心欺骗得到的是企业人力资源管理师证书，可选择正规的颁发机构，了解自己想获得的证书，清楚报名流程和考试时间。

二、人力资源管理师证书的报考条件是什么

目前，人力资源管理师证书主要分为初级、中级和高级三类。报考初级证书的条件还是比较宽松的，只需年满18岁并具有高中及以上学历即可。

报考中级证书就需要具有该行业的从业经验了：高中毕业须取得初级证书，从事相关行业满10年；大学专科学历，从事相关行业满6年；大学本科学历，从事相关行业满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业从事该行业满2年；具备硕士学位，从事该行业满1年；具备博士学位

报考高级证书除了须取得中级证书，也需要一定的有关行业的从业经验。

关于证书的更多信息，可以关注公众号“育人考培”，了解更多报考信息，希望帮到大家。

报考联系: 王老师13223718592 (微) ^_^

三、人力资源管理师证书的考试难吗

其实，人力资源管理师的目类型全是选择题，题目满分为100，60以上即可拿证。考试的内容可根据报考中心发布的考试大纲自行进行学习复习，多刷题库，做到对出题范围有一个清晰地了解，基本是可以过的。

四、人力资源管理师证书的考试内容是什么

考试共分为两门，经济基础知识和专业知识务实，皆是线上考试。考试内容是与报考中心的相关课程教辅紧密联系的，主要考察经济学的一些基础知识，比如劳动法、企业管理等；还有就是人力资源管理与绩效管理的专业技能。认真跟随课程学习，多刷真题，考试的容错率还挺高的。

中级人力资源管理师已过，浅说一下强度。。。

先说一下我的情况吧，大专学历，偶然间听到了人力资源证书，学习了三个多月，一次上岸了，证书整体并不难，但是胡乱备考一定没办法上岸，为了避免今年的新手小白不知道从哪里开始，我把我的经验总结了一下，希望可以帮到大家！

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报名经验

1.登录中国人事考试W

2.线上注册个人信息

3.选择自己要报考的科目以及考试级别

4.开启资格核查

5.选择并赞同承诺告知制

6.缴纳报名费

报名条件

1.初级：

满18周岁，在国家学信网可以查到中专、高中及以上学历毕业证明；

2.中级：

全日制大专+6年工作经验；

全日制本科+4年工作经验；

第二学士学位、研究生+2年工作经验；

硕士+1年工作经验；

博士毕业就可以直接报考。

备考建议

1.人力资源管理师一年只有一次报考机会，错过就只能再等一年；

2.科目章节太多，直接用总结好重点的三色讲义以及思维导图方便在职备考；

3.做章节练习题，这些题目都是根据历年真题出题的规律衍生的900母题，二次巩固考点！做完之后一定要刷真题；

学习工具：

三色笔记、900母题、默写本、学习打卡表、公式曲线表，网课等！

零基础的姐妹直接抄！

中级人力资源管理师报考要求,中级人力资源管理师考试内容和的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！