2022事业编招聘信息【2022年事业单位招聘网】

2月17日，辽宁人事考试网(https://www.lnrsks.com)发布公开招聘公告、报考指南和岗位信息表，这标志着2025年全省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员正式启动。省人力资源社会保障厅表示，此举旨在不断优化全省事业单位人才队伍结构，更好服务经济社会高质量发展。

本次集中招聘涵盖全省14个市、沈抚示范区及有关省(中)直部门3936家事业单位9378个岗位，计划招聘11544人，招聘单位数、岗位数和计划招聘人数再创我省新高，其中专门招聘应届毕业生人数占比达50.1%。

按照统一部署，2月19日至25日进行网上报名和缴费，3月29日举行公开招聘分类考试公共科目笔试。预计6月中下旬安排面试，7月底前新聘用人员上岗。

2022年以来，省人力资源社会保障厅持续加强工作统筹，将促进高校毕业生就业与事业单位人才队伍建设紧密衔接、深度融合、同向发力，通过搭建全省事业单位集中公开招聘服务平台，建立健全工作协调机制和风险防控体系，不断优化完善事业单位公开招聘组织方式，有效防止和解决招聘工作分散带来的问题，为广大高校应届毕业生和社会求职人员提供公平公正、科学便捷的应聘机会。3年来通过平台累计发掘招聘岗位1.75万个，为全省各级各类事业单位补充招聘人员1.51万人，其中省内外应届高校毕业生0.7万人，进一步发挥引才留才示范效应。

辽宁省启动2025年事业单位集中公开招聘 计划招聘11544人

中新网沈阳2月18日电 (李晛)记者18日从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，为深入实施就业优先战略、健全就业促进机制，积极配合“百万学子留辽来辽”专项行动，不断优化全省事业单位人才队伍结构等，辽宁省人社厅启动2025年全省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员。

本次集中招聘涵盖辽宁省14个市、沈抚示范区及有关省(中)直部门3936家事业单位9378个岗位共计划招聘11544人，招聘单位数、岗位数和计划招聘人数再创辽宁省新高，其中专门招聘应届毕业生人数占比达50.1%。按照统一部署，本次集中招聘于2月17日在辽宁人事考试网发布公开招聘公告、报考指南和岗位信息表；2月19日至25日进行网上报名和缴费；3月29日举行公开招聘分类考试公共科目笔试；预计6月中下旬安排面试；7月底前新聘用人员上岗。

据悉，2022年以来，辽宁省人社厅持续加强工作统筹，将促进高校毕业生就业与事业单位人才队伍建设紧密衔接、深度融合、同向发力，通过搭建全省事业单位集中公开招聘服务平台，建立健全工作协调机制和风险防控体系，不断优化完善事业单位公开招聘组织方式，有效防止和解决招聘工作分散带来的问题，为广大高校应届毕业生和社会求职人员提供公平公正、科学便捷的应聘机会，三年来通过平台累计发掘招聘岗位1.75万个，为全省各级各类事业单位补充招聘人员1.51万人，其中省内外应届高校毕业生0.7万人，进一步发挥引才留才示范效应，为打好打赢全面振兴新突破决胜之年决胜之战集聚新的智慧和力量。(完)

2025年全省事业单位集中公开招聘启动

徐铁英

2月17日，辽宁人事考试网(https://www.lnrsks.com)发布公开招聘公告、报考指南和岗位信息表，这标志着2025年全省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员正式启动。省人力资源社会保障厅表示，此举旨在不断优化全省事业单位人才队伍结构，更好服务经济社会高质量发展。

本次集中招聘涵盖全省14个市、沈抚示范区及有关省(中)直部门3936家事业单位9378个岗位，计划招聘11544人，招聘单位数、岗位数和计划招聘人数再创我省新高，其中专门招聘应届毕业生人数占比达50.1%。

按照统一部署，2月19日至25日进行网上报名和缴费，3月29日举行公开招聘分类考试公共科目笔试。预计6月中下旬安排面试，7月底前新聘用人员上岗。

2022年以来，省人力资源社会保障厅持续加强工作统筹，将促进高校毕业生就业与事业单位人才队伍建设紧密衔接、深度融合、同向发力，通过搭建全省事业单位集中公开招聘服务平台，建立健全工作协调机制和风险防控体系，不断优化完善事业单位公开招聘组织方式，有效防止和解决招聘工作分散带来的问题，为广大高校应届毕业生和社会求职人员提供公平公正、科学便捷的应聘机会。3年来通过平台累计发掘招聘岗位1.75万个，为全省各级各类事业单位补充招聘人员1.51万人，其中省内外应届高校毕业生0.7万人，进一步发挥引才留才示范效应。